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劳动争议仲裁有时效有要求吗
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劳动争议仲裁有时效的限制。
【
法律
依据】
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
计算
。
TAGS:
劳动
争议
时效
仲裁
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