征地补偿争议的处理方式有:协调、裁决、行政复议等。【法律依据】根据《征用土地公告办法》第十五条,因未按照依法批准的征用土地方案和征地补偿、安置方案进行补偿、安置引发争议的,由市、县人民政府协调;协调不成的,由上...
01-28
劳动争议调解的原则有:1、事实清楚原则。所谓事实清楚原则,是指在仲裁程序中,应当坚持在查明事实、分清责任的基础上,才能进行调解的原则。2、自愿原则。所谓自愿原则,是指在仲裁程序中,是否进行调解,能否达成协议,完全取决于...
07-28
劳动争议案件常见的证据有:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招...
11-30
根据《企业劳动争议处理条例》第27条规定,仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规。第28条规定:调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调...
02-10
发生争议后当事人双方可以平等协商达成共识,也可以由人民调解委员会调解或者向人民法院起诉以及依约定申请仲裁。人民法院的裁判、调解以及仲裁机构的裁决、调解都是具有强制力;当事人双方协议达成的共识和人民调解委...
05-04
不是所有劳动争议实行一裁终局。依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,符合劳动争议调解仲裁法第47条的劳动争议案件,是实行一裁终局制度的。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外...
12-17
劳动争议需提交的证据有:(一)证明当事人主体资格的证据;(二)原告应提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明;(三)证明双方当事人劳动法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单、上岗证等;(四)在劳动争议纠纷案件中,因用人...
11-16
工伤属于劳动争议。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第2条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因...
09-17
无争议的交通事故理赔方式如下:1、报案,交警定事故责任划分;2、递交理赔资料;3、保险公司帮赔钱,不足部分个人出。【法律依据】《道路交通安全法》第72条第2款规定:交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据;因...
07-06
用人单位根据生产经营情况安排职工加班加点,应当与工会和劳动者协商。当协商不一致,发生劳动争议时,申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一...
09-16
企业劳动争议调解是企业和职工发生劳动争议后,在企业劳动争议调解委员会的主持下,在查明事实、分清是非的基础上,遵循一定原则,通过宣传国家法律和政策,促使企业和有争议的职工达成协议,从而把劳动争议解决在企业内的一种活...
08-15
因为舌尖2存在着很多的不足,结果影响越大,观众的要求也越高,争议大很自然,在《舌尖2》的争议中,可以看到一个大问题:中国电视没有批评,只有吐槽。前四集收视率最高的是《家常》,但争议最大,吐槽最多,甚至发展到网络暴力。整个过...
07-22
明确劳动争议的范围,对于依法受理和处理劳动争议案件,合法、及时、公正地保护当事人的合法权益,非常重要。明确下列劳动争议适用本法:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...
08-14
1、对于一般的合同争议,由被告住所地或合同履行地人民法院管辖;2、建设工程合同的纠纷一般都适用于不动产所在地的专属管辖,由工程所在地人民法院管辖;3、申请人民法院诉讼解决;4、提交仲裁机关仲裁;5、向当地劳动监管委员...
01-11
根据《合同法》第一百二十八条的规定,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者...
07-08
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
10-26
对土地有争议的,待争议解决后再确权登记颁证。建议双方当事人通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,也可以直接向...
06-10
劳动仲裁结束以后,根据我国相关规定,一方不得以劳动仲裁委员会为被告提起相关诉讼。【法律依据】根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向...
01-14
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。...
08-27
“黄金大米”事件最早进入中国公众视野是在2012年8月,当时国际环保组织绿色和平曝光称2008年一个美国机构曾在湖南衡阳“用中国儿童的身体测试转基因大米。2012年8月30日,国际环保组织绿色和平表示,美国一科研机构发布了...
08-06
合同争议的解决方式,根据《合同法》第一百二十八条规定,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向...
06-25
首先要确定纠纷的源头,是利润分红导致的还是关于未来经营战略分歧导致的。其次要梳理目前的原始股权结构,了解股权的作用。股权最基本的三项权利就是资产所有权、经营权、分红权。若无事先其他协议约定,分红权按照原始股...
02-12
劳动争议处理遵循原则是:1)在查清的基础上,依法处理劳动争议原则。2)当事人在法律上一律平等原则。3)着重调解劳动争议原则。4)及时处理劳动争议的原则。【法律依据】根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动...
03-18
无争议交通事故可以记录交通事故相关信息保留证据,记录对方当事人信息和联系方式等,撤离现场自行协商赔偿事宜。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第八十六条规定,机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生...
07-31
农民工处理劳动争议的方法有:1、协商。协商解决是争议解决的最佳途径。2、申请调解。农民工可以向劳动争议调解委员会申请调解。当然,协商和调解程序并不是处理劳动争议的必经程序。3、对于用人单位的违法行为,农民工可...
09-05