员工主动离职一般是不能领取失业金的。【法律依据】根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(二)非因本人意愿中断...
08-07
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,随时主动离职不合法。...
05-17
没签合同工作十天辞职有工资。用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
02-23
工伤鉴定之后再辞职可以,不影响申请工伤待遇。在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的,员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿,但是其他工伤待遇员工是可以提前享受的。【法律依据】根据《工伤保险条例》...
08-22
面试问辞职理由回答如下:1、公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集,并且交集面较小;2、企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的,并非常设职能,因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时,就需要离开;3、...
11-29
如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。【法律依...
09-24
没签劳动合同辞职流程是:如果单位没有与员工签订专属劳动合同的,可以随时离职不需要提前通知用人单位,用人单位的相关部门必须为员工办理离职手续,并按照公司规定支付离职工资不得拖延。用人单位不得与劳动者约定由劳动者...
06-05
试用期公务员是可以辞职的,试用期一般不是辞职而是以取消录用资格为由辞职。根据《公务员录用规定(试行)》第三十条规定第三十条,新录用的公务员试用期为一年,试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培...
08-30
合同未到期是可以辞职的,只要提前30天通知用人单位就可以,不需要承担违约责任。但是,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的...
04-11
突然间辞职,应对领导这样说:进入公司已经很多年了,承蒙各位领导错爱,让我能在这个平台上学习、成长、结识了很多同事、朋友并见证了公司的发展。经过一段时间的思想斗争和慎重考量,我正式因个人原因提出离职,并希望能在离职...
08-09
无需其同意辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同期内的辞职,员工需要提前一个月以书面的方...
03-19
员工主动离职一般是不能领取失业金的。【法律依据】根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就...
06-20
依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同后,劳动者想离职的,提前三十天通知用人单位或者与单位协商一致,可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
04-15
劳动者辞职后要工资的方式是:1、首先进行协商;2、协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;3、举报无果的,直接申请仲裁;4、仲裁不成功的,收集相关证据进行起诉处理。【法律依据】根据《工资...
06-02
辞职了公积金处理方法:1、离职后,原单位会将住房公积金账户进行封存,就是说公积金已经停缴。2、若新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金转到新单位的账户中。3、若未落实新单位或新单...
03-27
教师工龄是指教师从事教学工作的连续累计时间,以年为单位。因此,教师辞职后再就业,其教师工龄应包括该教师辞职前的教师工龄。但该工龄仅为一般工龄,不列入企业工龄中。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工...
09-18
辞职后差旅费不给可以收集公司关于出差费报销规定的文件,提供出差费相关的发票等证明,反映到劳动争议仲裁委员会处理,公司不执行裁决,或者劳动者不服裁决,可以继续上诉法院解决。[法律依据]《劳动合同法》第五十条规定,用人...
04-30
5月1日是法定节假日,是带薪的。5月份工作未满一个月,应当按天支付工资,约定工资除以21.75可以得出日工资,再用日工资乘以实际工作天数。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、制度工作时间的计算年工作...
03-24
个人离职分三种情况:1、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、《劳动合同法》第三十八条劳动者书面提出解...
07-04
1、顺丰速运辞职流程:辞职,需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职通知书。切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交文书、材料签收单”签上姓名和日期,不需要征得用人单位的同意。继续上班满30天,在第3...
08-22
用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以到劳动监察大队投诉用人单位。另外,依据劳动合同法的规定,签订劳动合同是用人单位的责任,劳资双方...
04-05
劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
10-26
感谢各位同事长期以来对我工作的支持与帮助,在一起工作的日子里,我们一起努力、一起成长、一起玩闹,我还得到过来自你们很多人的帮助和关心,但是因为某些原因,我要辞职了,可能以后不能再和你们一起并肩作战,虽然心里百感交集...
03-12
辞职一般有两种情况:根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位。中华人民共和国劳动法是为了...
08-12
辞职要看自己对工作还有没有留下来的必要。针对这个问题,应该考虑自身因素。能力强的人对于自己不喜欢的工作有更多的辞职机会,因为这份工作没了还很容易找到新的工作,但是对于能力差的人来说,好不容易找到了一份工作,如果...
07-22