一般。也就是一个城市的平均水准吧。因为药店营销员这个职位。其实说开点。就是没有很高的技术含量。大多数人都可以做的。没有很高的专业要求。去私人药店的话肯定没前途,可以选择去有自己医药公司的大型连锁药店,这些...
08-31
《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳...
09-02
普通船员工资一个月6000-7000元钱左右。1、工资待遇比较透明,船员分普通船员、干部船员,级别不同,月薪工资是不一样的,一般普通船员3到8千,干部船员1万到4万。2、目前国内高级海员月薪平均为:三副三管:2000-2500美元;二副...
11-25
工伤期间的工资福利待遇依据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
07-29
国家电网工资待遇还是挺不错的。1、电网的薪资待遇会因工作地点有所差异,具体要看你的工作地点。2、国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。当然,学历不同,基本工资不同,基本工资=当地最低...
11-05
对企业克扣工伤待遇,员工可以选择以下方式进行投诉:1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。【法律依据】《...
04-20
1、主要是因为提前退休影响到了养老金的缴费年限、个人养老金账户的储存额、计发月数。养老金的计算方法为基础养老金+个人账户养老金。2、其中,基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化缴费工资)÷2×缴...
10-29
ui设计是资待遇大概在9k到12k左右。UI设计(或称界面设计)是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。也叫界面设计。UI设计分为实体UI和虚拟UI,互联网说的UI设计是虚拟UI,UI即UserInterface(用户界面)的简称...
12-26
根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低...
03-01
根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职...
08-20
首先要看原来的工作单位是否与你解除了劳动合同,如果解除,则没有工资。如果没有解除,如果不上岗,则发放最低工资的生活费用。如果上岗,则按正常的工资标准支付。【法律依据】《刑法》第七十二条,对于被判处拘役、三年以下有...
07-31
工伤期间的工资福利待遇依据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
07-05
公务员的工资由四个档构成,一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义,下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。一、基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金...
06-12
工伤期间的工资福利待遇依据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
05-02
1、人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右,做到总监级别收入可达10000以上,如果服务的是外企或者是合资企业,人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人...
11-25
1、2019年改革后消防员平均工资:3400元/月。2、一般情况下,消防员年龄限制在18岁到24岁之间,本科学历,年龄方面可以放宽到26岁,并且很多地方对退伍军人是有福利的,如果符合条件可以优先录取,进入消防部门以后要进行为期一年...
11-22
首先,要看原来的工作单位是否与你解除了劳动合同,如果解除,则没有工资。如果没有解除,如果不上岗,则发放最低工资的生活费用。如果上岗,则按正常的工资标准支付。【法律依据】《刑法》第七十六条规定,对宣告缓刑的犯罪分子,在...
12-26
学土木工程进中铁工资待遇很好,因为中铁属于国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业;中铁是一家集基建建设、勘察设计与咨询服务、工程设备和零部件制造、房地产开发、铁路和公路投资及运营、矿产资源开发、物资贸...
01-09
根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市...
05-05
工伤养伤期间工资待遇的赔偿是原工资待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但是延长时间不得超过12个月。【法律依据】...
03-01
按照劳动合同法的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。【法律依据】根据...
10-16
1、飞行员。刚从航校毕业的飞行员一般入职之后都是要从最低级的F1级副驾驶做起,之后慢慢的升到F2、F3、F4副驾驶,再往上才是见习机长、机长、带队机长、教员等。一般从F1到机长级别,至少需要十年的时间。飞行员的薪酬以...
11-20
时间段不同工资待遇不同可以直接说工作的时间段不同,工资待遇的算法也不一样,然后具体说明怎么算。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定,或行业规定,或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工...
03-06
劳动合同上不写工资待遇是不符合法律规定的,该部分无效。但不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。【法律依据】根据《劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)...
05-05
根据《国有企业富余职工安置规定》第七条,企业可以对富余职工实行待岗和转业培训,培训期间的工资待遇由企业自行确定。第八条,经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案,企业可以对职工实行有限期的放假。职工...
12-11